Сегодня состоялась коллегия Минсвязи «Об итогах социально-экономического развития отрасли за январь-июнь 2009 года, задачах по выполнению прогнозных показателей 2009 года и о заслушивании отчетов руководителей организаций о выполнении бизнес-планов развития». С отчетным докладом выступила заместитель министра связи и информатизации Лариса Лабкович. О развитии отраслевых предприятий сообщили руководители организаций системы Минсвязи, директора областных филиалов РУП «Белтелеком», РУП «Белпочта» и РУП «БРТПЦ».

Коллегия Министерства связи и информатизации Республики Беларусь отмечает, что по итогам работы за 1 полугодие 2009 года обеспечено выполнение практически всех основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития. Всеми организациями системы Минсвязи обеспечено выполнение бизнес-планов развития на 2009 год.

В ходе обсуждения докладов министром связи и информатизации Николаем Пантелеем даны принципиальные оценки деятельности предприятий отрасли, отмечены недостатки, намечены конкретные планы работы на перспективу. Даны поручения руководителям организаций системы Минсвязи под персональную ответственность принять необходимые меры по обеспечению выполнения доведенных на 2009 год показателей прогноза социально-экономического развития и других заданий, а также показателей бизнес – планов развития на 2009 год.

В решении коллегии отмечено, что и в дальнейшем акценты будут сделаны на исключение формализма в работе с кадрами, реализацию отраслевой программы «Кадры 2006-2010 годы» и выполнение Плана мероприятий по ее реализации; подбор и выдвижение молодых энергичных руководящих работников, способных генерировать новые идеи и обеспечивать выполнение поставленных задач; безусловное выполнение требований Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 года № 354 «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций». Коллегия отметила безусловность выполнения требований Указа Президента Республики Беларусь от 2 июня 2009 года № 275 «О некоторых мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления», обращено особое внимание на необходимость прохождения повышения квалификации руководящих кадров из числа своих работников не реже одного раза в три года, а работников, организующих идеологическую работу,- не реже одного раза в год.

Также поставлены задачи -- постоянно проводить работу по оптимизации закупок импортных товаров, обеспечить безусловное выполнение задания по увеличению количества абонентов широкополосного доступа в Интернет, обеспечить завершение этапов в соответствии с план-графиком Государственной программы инновационного развития Республики Беларусь на 2007-2010 годы, по результатам рассмотрения в Правительстве проекта Стратегии развития информационного общества в Республике Беларусь обеспечить выполнение Плана первоочередных мер по реализации Стратегии на период 2009-2010 годы.